Rozwój siły roboczej
Hudson County Community College oferuje różnorodne programy i zasoby dla społeczności biznesowej.
Centrum Przemiany Dorosłych (CAT)
Centrum Przemiany Dorosłych (CAT) wierzy, że każdy zasługuje na celowe możliwości akademickie i zawodowe, w których czuje się produktywny i prosperuje. Naszą misją jest inspirowanie osób z wyzwaniami rozwojowymi i intelektualnymi do przejścia na certyfikat akademicki lub program studiów, niezależne życie lub pracę. Stworzymy i oświetlimy możliwości dla studentów CAT z HCCC, które pomogą w osiągnięciu równości społecznej, zarządzaniu środowiskiem i sukcesie gospodarczym w dorosłość.
programu DOSTĘP
Program Accessible College and Continuing Education for Student Success (ACCESS). to dziesięciotygodniowy program przejściowy dla szkół średnich i pracowników, oparty na zróżnicowanej strukturze uczenia się. Kursy będą uczyć podstawowych umiejętności życiowych/sukcesów uczniów, gotowości do pracy i umiejętności obsługi komputera (szkolenie w zakresie programów Microsoft Word i Excel).
Kwalifikowalność programu:
- Mieszkaniec stanu New Jersey.
- Musi być w wieku 17-24 lata.
- Należy zdiagnozować niepełnosprawność intelektualną lub rozwojową. (wymagana dokumentacja)
- Kandydat musi posiadać odpowiednią stabilność emocjonalną i niezależną, aby w pełni zaangażować się we wszystkie aspekty zajęć programowych i środowiska kampusu.
- Kandydat musi wykazywać się umiejętnością przyjęcia i przestrzegania uczciwych przepisów oraz traktowania innych z szacunkiem. Należy pamiętać, że w programie brakuje zasobów, aby nadzorować uczniów wykazujących trudne zachowania lub podawać leki.
Szczegóły programu ACCESS i rejestracja
Partnerstwo jest podstawą sukcesu
- Międzynarodowy Związek Pracowników Usług 32BJ
- Alaris Health w Hamilton Park
- Logistyka w Bergenie
- CarePoint Zdrowie
- Komisja Służby Publicznej
- Hrabstwo Hudson
- Pielęgnacja nerek DaVita
- Wschodnia Millwork, Inc.
- Początek akcji społecznościowej w regionie Greater Bergen
- HOPES CAP spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- Izba Handlowa hrabstwa Hudson
- Spółka Rozwoju Gospodarczego hrabstwa Hudson.
- Szpital psychiatryczny Meadowview hrabstwa Hudson
- Biuro ds. Możliwości Biznesowych hrabstwa Hudson
- Kompleksowe usługi w zakresie kariery w hrabstwie Hudson
- Centrum medyczne w Jersey City
- Ogólnolatynoska Izba Handlowa stanu New Jersey
- Konsorcjum szkół hrabstw stanu New Jersey
- Opieka Pokoju, Inc.
- System opieki zdrowotnej Roberta Wooda Johnsona Barnabasa
- Zasoby rundy 2, Inc.
- Powstanie Kobiet, Inc.
- Systemy ZT
Poznaj nasz zespół
Joyce’a Alvareza
Koordynator ds. szkoleń rządowych
Szkoła Ustawicznego Kształcenia i Rozwoju Kadry
(201) 360-5482
jsalvarezFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Laura Riano
Training Coordinator
Szkoła Ustawicznego Kształcenia i Rozwoju Kadry
(201) 360-5476
lrianoFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Alberta Williamsa
Koordynator praktyk zawodowych
Zaawansowana produkcja
(201) 360-4255
alwilliamsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Samaja Jaszajewa
Wicedyrektor
Programy opieki zdrowotnej
(201) 360-4239
syashayevaFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Lilian Martinez
Koordynator specjalny PT
Programy opieki zdrowotnej
(201) 360-4233
lmartinezFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Lori Margolin
Wiceprezes ds. inicjatyw strategicznych
Szkoła Ustawicznego Kształcenia i Rozwoju Kadry
(201) 360-4242
lmargolinFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Anita Bella
Dyrektor ds. ścieżek zatrudnienia
Szkoła Ustawicznego Kształcenia i Rozwoju Kadry
(201) 360-5443
abelleFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Dalisay „Dolly” Bacal
Asystent ds. administracji
Szkoła Ustawicznego Kształcenia i Rozwoju Kadry
(201) 360-5327
dbacalFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Praczi Patel
Księgowy
Szkoła Ustawicznego Kształcenia i Rozwoju Kadry
(201) 360-4256
pjpatelFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Zarejestruj się, aby otrzymywać najświeższe informacje o szkoleniach i wydarzeniach!
Podcast Out of the Box - Rozwój siły roboczej
Październik 2021
W tym odcinku do doktora Rebera dołączają Lori Margolin, wiceprezes ds. kształcenia ustawicznego i rozwoju siły roboczej oraz Abdelys Pelaez, student programu dla techników hemodializy HCCC, aby omówić programy HCCC dotyczące rozwoju siły roboczej.
Informacje kontaktowe
Szkoła Ustawicznego Kształcenia i Rozwoju Kadry
Ulica Newkirk 161, apartament E504
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-5327